“团队是现代组织的基石”，团队敏捷性度日渐重要。商业社会近年来由于疫情，俄乌战争，地缘政治等等原因，VUCA (volatility (易变性)，uncertainty (不确定性)，complexity (复杂性)，ambiguity (模糊性) ) 是这个时代的关键词。团队必须灵活并快速做出决定并调整原有目标计划，以应对不断变化的环境，团队敏捷度成为团队需要构建关键能力。麦肯锡在2021年的一项研究表明，75%的公司在做或准备做敏捷转型，敏捷将或已经成为公司文化，所有团队都需要保持敏捷。同时研究显示，缺乏对敏捷度的清晰理解是组织和团产生敏捷的重要障碍，特别是高管团队。

Makers Talk｜HR 大咖漫谈第三期邀请睿越咨询创始人、领导力发展专家、法国里昂商学院人力资源与组织创新中心副主任、法国里昂商学院GDBA工商管理博士项目校友唐卫民女士，北大汇丰商学院管理实践教授、北大汇丰商学院创新创业中心主任陈玮先生，互联网大厂领导力中心负责人、前知名咨询公司首席顾问、领导力发展专家王御临女士展开圆桌讨论，在思维的碰撞与延展中带你探索如何打造“敏捷”团队。

嘉宾信息

焦点问题

1. 什么是敏捷团队？敏捷团队为何如此受到追捧？
2. 敏捷的起源发展和敏捷团队的概念
3. 敏捷团队长什么样？
4. 如何构建敏捷团队？
5. 字节、美团、快手、滴滴、Google等企业敏捷实操问题，及最佳案例

活动详情

直播时间：2023年1月3日 (周二) 20 : 00 - 21 : 30
活动形式：线上互动直播
语言：中文
活动面向：法国里昂商学院在读学生及校友；对人力资源管理感兴趣的企业家、管理者及相关专业人士

全球人力资源与组织创新中心
Global HR & Organization Innovation Center

法国里昂商学院成立于1872年，是欧洲最为古老的商学院之一，也是全球范围内1%同时能获得三大国际认证 (AACSB, EQUIS, AMBA) 的商学院之一。学校共设有里昂、巴黎、圣埃蒂安、上海、卡萨布兰卡、布巴内斯瓦尔、孟买七大校区，在全球130个国家拥有35,700名校友，并与全球190所大学和机构建立了学术合作伙伴关系。

法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心 (GHOIC) 针对组织发展、人力资源科技、雇主品牌、人力资源服务业的新生态、前沿问题设置科研项目。作为一个国际人力资源智库，紧密依托法国里昂商学院人力及组织领域教授资源，法国里昂商学院人工智能研究院 (The emlyon business school Institute for Artificial Intelligence in Management (AIM)，打造全球人力资源与组织域最优秀学者与企业高管深度互动的开放式研究与创新平台。

研究中心及校友俱乐部合作，可联系

Jessica Li 李老师
校友与企业关系副总监
Associate Director of Alumni & Corporate Relations
Telephone: +8621-62608176
Email: yli@em-lyon.com

法国里昂商学院全球工商管理博士项目
Global DBA (Asia Track)

科技发展日新月异，全球时局变化莫测，在这个充满不确定的时代，终身学习才是个人适应社会发展和实现个体发展的正确路径。法国里昂商学院全球工商管理博士项目 (GDBA) 深耕学术教育，通过实践性导向课程，辅以独特的产学研三重螺旋培养体系，旨在为商业领袖们量身定制了面对当下挑战的新方法、新思路，并肩前行，探索商业世界新奥秘，获取商战管理智慧，也为有志于个人转型和塑造个人IP的商业领袖们拓展了变革的道路。

了解GDBA项目更多信息，可联系

喻老师 Helen YU
电话：+86 137 6418 6470
邮箱：DBA@em-lyon.com.cn
地址：法国里昂商学院亚洲校区