张怡天

法雷奥动力总成热系统

中国工业化中心经理

法国里昂商学院企业家

商学院讲师证书课程(CBL)学员

近年来，汽车工业在经过了快速发展期后，伴随着逐渐加大的经济增速下行压力，2018- 2019年连续两年产量和销量都产生了下滑，且下滑的趋势逐渐增加。为此，各汽车企业以及零配件供应商都在研究新的对策以面对这场行业寒冬。

从企业的实际出发，公司每个层级的管理者都在这个时期，扮演着企业文化和公司战略变化的实施者和传递者。说白了是要给企业活血化瘀，让企业血管中的氧气含量提高，在现实中通过对企业内部和供应商的培训，将系统原有的各方面资源进行整合和优化。因而，如何将寒冬取暖转变成为一次升级蜕变的机遇，就成了新的挑战。

法国里昂商学院CBL课程（企业家商学院讲师证书课程）的设计和架构都很好地符合了我自己个人在这发展中的需要。

我是在一个相当偶然的机会下，邂逅法国里昂商学院CBL课程的。当时，一方面能够掌握更多培训和讲课技能，另一方面，希望能够结识更多有趣的老师和同学。在学校老师的建议下，听完上一届的学长经验分享会，迅速被项目圈粉。加之多年前留学法国时，对法国里昂商学院的知名度有所了解，最终就决定加入了这个课程的大家庭。

上课开始后，我充分体会到课程安排合理灵活，内容紧凑充实。从不同的角度都能感受到课程的优质，尤其是课堂互动给我留下深刻影响。以我们在第三模块的课程为例，教授我们《数字化知识产出与传播》的孙红老师，在帮助我们设计微课程的同时，直接指导每个小组制作了一款微课件，帮助我们迅速理解微课程是如何在日常工作中帮助我们提高培训和传播效率的。

同时，我还在李想老师有趣的指导中，理解了如何通过控制声音的语速和脸部表情，在演讲中传递温暖有力量的语言，直达心底。最重要的是学到如何从降慢语速，让别人听见自己的声音。

最后，个人魅力十足的唐卫民老师为我们带来了三轮印象深刻的刻意练习，如何与观众进行高情商互动，提出能够激发思考的开放式问题，回应听众挑战性问题，并且让对话的重点清晰容易聚焦。学习到的都是满满的干货。难能可贵的是，CBL的老师们除了扎实的专业知识，在教学之余可以持续保持课堂愉悦的气氛，使课程兼备了可实践性，趣味性和实用性。

无论当前在公司中作为一位管理者或者一名职员，还是将来选择改变自己的职业方向寻求创业，我始终认为此次CBL的学习成果，在将来相当长的一段时间里，都能给我带来裨益。优秀的公司管理者，是本身自带讲师属性的，也就是所谓的赋能。此次学习对于准备如何更有效地教授知识、传递理念，无疑是不可或缺的。