专注于领导力的研究，享受脑力激荡，热爱分享和交流，“动静皆宜”的朱缨注定要在讲台上闪光。作为DDI智睿咨询——一家国内领先的数字化领导力培训机构——的讲师导师与咨询顾问，作为法国里昂商学院DTTT项目首届学员，朱缨的成功并不在于她高大上的抬头，而是一种清晰定位自我、以学习寻求突破的独特智慧。

学员分享

朱缨

DDI高级顾问

讲师导师

从乙方回到乙方，这次的“咨询”不一样

2001年的中国市场，咨询行业还处于起步阶段。彼时的朱缨刚在美国研究生毕业，加入了大型跨国咨询公司翰威特，专业从事员工沟通咨询。不久，朱缨接到了一个到中国做最佳雇主调研的任务，她便怀揣着发展中国咨询行业的梦想和使命回到了中国。

回国后，朱缨发现，美国的管理咨询已经进入细分领域的咨询，而大部分中国企业需要更为系统整体的咨询服务。 于是她从自己原本专注的单一员工沟通咨询领域进入到岗位、薪酬、绩效等全流程的人力资源管理咨询领域。为了避免“纸上谈兵”，朱缨“主动请缨”在企业内部从乙方转为甲方，把自己从HR咨询顾问的角色变成了真正的HR。

在随后的五年时间里，朱缨分别担任了跨国咨询公司的大中华区和亚太区的HRD的职位。在积累了管理岗位上的实战经验后，她意识到自己的职业发展的兴趣依然在于咨询业务领域，尤其是领导力的咨询。因此，她再次转变角色，从甲方重新做回了乙方，加入了DDI这家专门做领导力咨询的公司，再次成为了一名专业咨询顾问。

八年学成 “烘焙师”

“这八年，我最重要的改变就是从consultant变成了trainer。”朱缨坦言，刚刚站上讲台的自己，总想在课堂上为学员讲述更多的东西，“那时的我总爱拖堂，而学员的反馈却并不理想。”

这时，引导技术的学习，成为朱缨从“以自我为中心”转变为“以学员为中心”的关键要素。她开始思考学员在哪个阶段，需要什么知识点，如何才能将课堂理论知识促成最终的行为转化。 她一边加深自己在领导力领域的研究，一边努力学习引导技术，放弃一个人的“独角戏”，通过 ”tell you, show you, let you try” 三个阶段，激发学员在课堂上的参与，真正达到促动行为改变的学习目的。

“现在的我就像一个烘焙师，引导技术就是放酵母。我只需要打造合适的温度和湿度，并在恰当的时候放一点酵母，就可以享受地观察学生通过自身的投入展现出的充满惊喜的学习效果，就像面粉经过发酵和烘焙后呈现出美妙色泽。”

学习的初心 - 敬畏他人的时间

朱缨曾说，“我的工作是讲课，而我的爱好是听课。”而站在讲台上的每一刻，她都保持着一颗敬畏之心。每次站在讲台上，她都会告诉自己，“你讲一分钟废话，30个学员加在一起就是浪费了30分钟的生命。你要让大家和你在一起的每一分钟都是有价值的。”

除了自己站上讲台为学员授课外，朱缨始终热爱学习，不断提升自己，而法国里昂商学院的DTTT项目无疑是令她成为“终身学习者”的重要环节。

▲  学员们现场学习交流照片

选择里昂商学院DTTT课程

“DTTT项目的玛丽莲老师是个非常让我敬佩的老师，选择DTTT项目，原本只是朱缨学习生涯的一部分，如今却成为与她的梦想完美契合的关键一环：一个致力于打造数字时代意见领袖的项目，一份渴望将深度思考的成果分享于世界的渴望，就这样结合在一起，彼此成就。

“DTTT项目的玛丽莲老师是个非常让我敬佩的老师，76岁高龄所展现出的令人折服的生命状态，是对我最大的启发和激励。”言语间，朱缨流露出满满的崇拜。“还有何刚老师的课，旁征博引、娓娓道来，教授的那些可复制性的经验，确实让我们受益匪浅。”

每一个讲师都有对声音的保护秘籍，在李想老师的好声音课程上，朱缨也找到了这个秘籍。她说，完全不同于其他老师教授发声方法等“术”的层面，李想老师是从“道”的层面，教会学员如何自我察觉，让自己放松下来，通过及时调整自身的状态，塑造温暖感性、直达心底的声音。

▍朱缨说，她的后半辈子一定还做着教育相关的事情，她将永远怀着一颗敬畏之心，终生学习，成人达己。