2024年12月18日，北京邮电大学与法国里昂商学院合作的GEMBA项目第四届“商业与领导力提升项目”—— BLT创客先锋大赛 (Business and Leadership Transformation Competition)“简称BLT”在北京邮电大学圆满结束。BLT创客先锋大赛是GEMBA项目的核心特色之一。本届赛事汇聚了北邮-里昂EMBA 2023级学员，经过六个月的深入研究和实践，6支队伍凭借卓越表现成功晋级决赛。在决赛现场，他们在项目目标、成果和影响力等方面的出色表现，体现了北邮-里昂GEMBA项目多年来演进的智慧结晶。

BLT创客先锋大赛的辉煌成就，离不开BLT项目学术主任李沛话老师的悉心指导和北邮-里昂EMBA项目主任张伟伟老师与杨帆老师的鼎力支持，以及BLT项目导师团队的无私贡献。此次大赛，导师们和评委们纷纷亲临现场，他们是：刘克选教授、张永泽教授、谢智勇教授、赵保国教授、刘丹教授、王志东先生，曲敬鲁先生以及王俊女士。在他们的指导下，学员们得以深入挖掘商业挑战，提出切实可行的解决方案，并在实践中锤炼领导才能。

BLT创客先锋大赛是北邮－里昂GEMBA项目多年来演进的智慧结晶，本届赛事的参赛者为GEMBA 2023级学员。为了鼓励表现突出的团队和个人，大赛特别设置了多个奖项，包括“金奖”“银奖”“铜奖”“最佳组长奖”“最佳组员奖”“最佳人气视频奖”和“最佳引导员奖”，旨在激励学员在未来的学习和职业生涯中继续发掘潜力，取得更大成就。6支晋级队伍在决赛中分别展示了他们在项目目标、成果和影响力等方面的出色表现。来看看他们的最终表现吧！

“金奖”获得队

e签宝海外签产品实现规模化营销--洪瑞组

本届冠军团队，由张洪瑞摘得桂冠。他们通过深入实践和不懈努力，成功推动了e签宝海外签产品的规模化营销。e签宝海外签产品项目聚焦明确目标市场、优化品牌策略、迭代产品设计，形成了国内外双站运行模式，探索海外本土市场及中国“走出去”企业的需求。团队创新性地运用MPC (市场、产品、客户) 模型明确核心目标，围绕“一带一路”提出生态合作策略，借助东南亚边境贸易等平台，强化国际市场布局。

在项目执行过程中，团队完成了100份获客与销售方案，新签订单5个，新增意向合同金额达200万元。此外，产品经过升级迭代，实现了客单价与毛利率的提升50%。

洪瑞组的获奖感言充满了对团队精神和坚持不懈的赞美：“我们是一支充满韧劲的小组，团队成员走过戈壁，‘理想，行动，坚持，超越’深入我们的心。感谢所有支持我们的伙伴和家人，是你们的支持让我们不断前行。未来，我们将继续以创新和卓越为动力，为e签宝的发展贡献更多力量。”

“银奖”获得队

松立集团智慧赋能路外停车服务—寒松组

本项目旨在通过智慧赋能提升路外停车服务，推动松立集团业务扩展。项目的目标是通过整理过往案例，梳理技术需求，打造经典智慧停车场景解决方案。同时，项目探索生态共建模式，通过路演，寻找合适的城市合伙人，共同推动项目落地。项目聚焦于智慧停车全场景的实施，在多个城市实现项目落地，将成功经验复制到不同地区，推动业务增长。通过此次项目，松立集团在智慧停车领域取得突破，推动了技术创新、市场扩展和项目落地，为公司未来的快速发展奠定了基础。

粤塔竞技多元战略升级—海波组

项目以电竞酒店为核心，通过制定行业标准、创新赛事活动及拓展市场布局，推动公司从传统电竞酒店管理向电竞文化综合生态转型，并通过制定电竞场景建设标准，引领行业规范化发展。团队运用BLT作为思考工具，深化电竞文化升级，首次产出电竞科研成果，为行业提供理论支撑。项目推动电竞酒店业务从单一服务升级为多元业务模式，提升了品牌影响力，为国内电竞行业树立了标杆。

“铜奖”获得队

「生命艺术——马王堆数字大展」文化数字化项目新质生产力发掘计划—芸婷组

本项目以“文化赋能，创新突破”为核心理念，致力于文化数字化项目的新方向。围绕「生命艺术——马王堆数字大展」，项目通过多维度讨论和数据分析，形成科学决策依据和创新方案。项目团队构建了巡展城市筛选标准模型，以城市人口、旅游经济、GDP、文博市场、文化氛围等为核心指标，精准助力项目落地。同时，项目结合产业链升级与数字技术创新，开发沉浸式VR项目《追梦》，探索文化数字化生态建设新路径。项目团队还对文化项目进行数字资产评估，与广电、通信等行业达成合作意向，为商业价值转化开辟新空间。

基于AI技术的科学用药监测互动终端系统--武魁组

北京长天世纪科技有限公司开发了基于AI技术的科学用药监测互动终端系统 (AI-PASITS)，结合人工智能与智慧医疗，提升养老服务质量并确保老年人用药安全。项目小组设计了个性化技术解决方案，涵盖智能药物监测、临床护理标准化及药物安全预警等功能。借助数据分析和AI训练，优化服务流程，提高养老机构的运营效率和老年人用药安全。项目创新地应用国产算力解决方案与本地AI设备，确保实时护理、药物管理等功能的高效执行，展示了在养老行业中的巨大潜力。

提升员工敬业度，激活组织—召严组

项目围绕山东顺凯复合材料有限公司的员工敬业文化、人才发展与激励机制的优化展开，旨在提升员工的主人翁意识及敬业度，激发组织活力。项目通过文化价值观的培训，帮助干部和员工理解并落实公司文化，显著提升了产品优级率、出勤率，降低了早退率，有效控制了管理干部的离职率。项目关注人才发展与保留，提出了职级晋升通道的建设方案，为员工提供了成长空间。同时，项目在绩效机制方面进行优化，制定了相关的薪酬激励体系，增强了员工的激励和参与感。

在大赛现场，BLT项目主任李沛话老师以“思考、行动和学习”为核心，对本届大赛做了总结，并对所有同学和老师的努力付出表示感谢。她以“每朵乌云都有金边”这一谚语寄语同学们，鼓励大家面对挑战和竞争时，始终保持积极，乐观面对未来。这句话不仅是对同学们的鼓励，也是对BLT项目精神的深刻诠释。

最佳组长奖

最佳人气视频奖

最佳引导员奖

最佳组员奖

本届BLT创客先锋大赛圆满落幕。在比赛过程中，我们不仅见证了各团队精心策划的项目和精彩展示，更看到了北邮－里昂GEMBA学员们展现出的创新思维、团队合作和解决问题的卓越能力。他们通过实际行动诠释了创客精神，为北邮-里昂GEMBA项目的创新发展注入了新的活力。