中心简介

法国里昂商学院成立于1872年,是欧洲最为古老的商学院之一,也是全球范围内1%同时能获得三大国际认证(AACSB, EQUIS, AMBA)的商学院之一。学校共设有里昂、巴黎、圣埃蒂安、上海、卡萨布兰卡、布巴内斯瓦尔六大校区,在全球120个国家拥有32,000名校友,以及9个研究中心。

法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心(GHOIC)针对组织发展、人力资源科技、雇主品牌、人力资源服务业的新生态、前沿问题设置科研项目。作为一个国际人力资源智库,紧密依托法国里昂商学院人力及组织领域教授资源,法国里昂商学院人工智能研究院(The emlyon business school Institute for Artificial Intelligence in Management (AIM), 打造全球人力资源与组织域最优秀学者与企业高管深度互动的开放式研究与创新平台。主任为国际人力资源管理权威Bozionelos Nikolaos博士,联席主任为唐秋勇先生。

中心领导

Nikos Bozionelos 博士
法国里昂商学院领导力与组织创新中心主任
法国里昂商学院人力资源管理与组织行为学教授

Bozionelos教授是全球人力资源与组织创新中心主任,国际人力资源管理学教授。他的专业覆盖组织行为学、人力资源管理、跨文化和国际管理、职业管理及研究方法论等领域。他曾在多国教学,其中包括英国、法国、中国、美国及其他多个欧洲、亚洲和大洋洲国家。他的研究聚焦于职业与职业管理、就业能力、工作环境中的个体差异、高效能工作系统及管理中的跨文化问题等领域。Bozionelos教授已在各类学术期刊及著名会议会刊中发表了近200篇文章,曾被引用超过4000次,并时常引起业界及媒体的关注,其中包括华尔街日报、CNN、BBC、西法兰西报、波士顿环球报、泰晤士报、卫报、达沃斯经济论坛等等。

唐秋勇
法国里昂商学院领导力与组织创新中心联席主任
人力资源管理超级畅销书“HR的未来三部曲”作者

在人力资源管理领域近20年工作经验,于2002年创办了中国最大的人力资源媒体公司HRoot,并至2019年担任总经理。拥有澳大利亚国立大学创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位,并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭,此外还攻读了哈佛商学院"专业服务公司发展战略"项目。著有8本计算机和人力资源管理方面的畅销图书,如近期行业畅销著作《HR的未来使命》、《巨人的人才攻略》等。

重要规划及研究项目预告

  • 2019.8.16:研究中心成立仪式,上海华尔道夫酒店
  • 2019.8.16:《2020全球人力资源科技趋势》报告与中国人力资源科技公司榜单发布
  • 2019.8.18:研究中心首本书籍《HR的未来思维》发布
  • 2019.9.20:《2020全球薪酬福利趋势》研究报告发布
  • 2019.11:《2020全球雇主品牌趋势》研究报告发布
  • 2019.11:《2020全球选才趋势》研究报告发布
  • 2019.12:《2019中国人力资源服务业创新力榜单与研究报告》
  • 2020.3:《2020全球劳动力管理趋势》发布
  • 2020.3:《2020中国人力资源服务业新锐公司榜单与研究报告》发布
  • 2020.5:启动“全球人力资源管理”高管EDP项目
  • 2020.6:《2020全球上市人力资源服务公司50强榜单与研究报告》发布

研究特色

战略性的研究领域:

针对组织发展、职业管理、就业能力管理与发展、人力资源科技、雇主品牌、人力资源服务业现阶段问题的调研设置项目。

充分运用法国里昂商学院人力及组织领域的专业性, 打造一个人力资源相关领域领先学者与企业高管可以深度互动的开放式研究与创新平台。

一流的教学:

邀请人力资源管理、职业与就业能力管理、雇主品牌以及企业文化领域的专家与研究人员参与中心的项目研究和讲学。

邀请亚太地区领先的学术专家与行业从业者执讲,举办高端培训项目。

产、学、研的深度融合:

发布由世界领先的HR与人才资源科技公司完成的研究报告,业内领航。

建设首个在线人力资源管理图书馆和人力资源尖端科技演示中心,助推全球人力资源服务业新生态的发展。

研究资源

  • 法国里昂商学院人力及组织领域教授
  • 法国里昂商学院人工智能研究院
  • 法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心特邀专家

中心地址

中心位于里昂商学院亚洲校区(中国,上海市,中山北路3663号,国际教育楼)

同时,与巴黎、里昂、圣埃蒂安、布巴内斯瓦尔、卡萨布兰卡等校区也有紧密合作。