里昂智库

由法国里昂商学院、第一财经公益基金会联合发起的职场公益项目“未来菁英计划”， 旨在通过整合各自优势赋能广义职场人群项目将以“大师团”等形式完成职场人才“全周期能力构建”的引导和启发，面向中国职业、职场领域，针对中国职业菁英人群，审视中国职业价值观、精神状态、发展前景及职场环境，树立中国未来菁英榜样。

由法国里昂商学院、第一财经公益基金会联合发起的职场公益项目“未来菁英计划”， 旨在通过整合各自优势赋能广义职场人群项目将以“大师团”等形式完成职场人才“全周期能力构建”的引导和启发，面向中国职业、职场领域，针对中国职业菁英人群，审视中国职业价值观、精神状态、发展前景及职场环境，树立中国未来菁英榜样。

​科技是国之利器，国家赖之以强、企业赖之以赢，人民生活赖之以好。今年是新中国成立70周年，同时也是漕河泾开发区成立35周年。经过35年的发展，漕河泾开发区已经成为上海科创氛围最浓、企业孵化和投资环境最好、科技人才最为集聚的区域之一。

让机器产生实时智慧，以应对尚不知道的未知世界 (unknown unknowns) 是实现人类水平通用人工智能的一项重大挑战。法国里昂商学院的人工智能和商业分析教授、全球商业智能中心副主任丁文璿教授在人工智能领域国际顶级学术会议IJCAI (International Joint Conference on Artificial Intelligence) 上宣读了她的最新研究成果——一个新的动态

​由法国里昂商学院和中国领先的人力资源智库HRflag联合撰写的人力资源科技领域全球首份大型研究报告《2020全球人力资源科技趋势》于近日重磅发布，这一史诗级研究报告将系统介绍未来全球人力资源管理领域的科学与技术趋势及其颠覆性影响，为全球企业的人力资源管理的成功转型提供前沿的洞见和方向指导。

全球首份人力资源科技公司排行榜“中国市场人力资源科技公司50强”榜单Top 50 HR Technology Companies in China Market 于2019年8月16日由法国里昂商学院与中国领先的人力资源智库HRflag联合编制并重磅发布。该榜单通过客观的评估标准和严谨的调研评价流程，为人力资源管理者、人力资源服务业从业者、专家、投资者提供了解人力资源科技行业态势、动向的权威指南和

就在上周，星巴克推出的了一款受到疯抢的樱花系列“猫爪杯”。许多人为了这个杯中有个可爱粉萌的猫爪型玻璃杯，凌晨搭帐篷在店门口，甚至大打出手，只为能抢到心头之好。而原本定价199的猫爪杯，更是在网上以10倍的溢价被出售。面对如此火爆的场面也出乎意料的星巴克官方也迅速应对市场上关于“饥饿营销”的传闻，在3月1日，一次性发售剩余的3000只“猫爪杯”。这个看似普通，容量仅为6盎司的猫爪杯，一时激起千层浪。

过完正月十五元宵节，新年假期也算正式告一段了。投入到新的一年的工作中，你有怎样新的憧憬和计划呢？在日复一日的忙碌工作中，你是否曾经幻想10年后的自己呢？10年后的你如果还在工作，将会是怎样的一番场景呢？据麦肯锡在上周发布的报告中显示，到2030年，全球将有3.75亿人被自动化替代。

创业者或企业家如果尚未拥有大笔资金可供动用，那么他们所面临的主要挑战之一就是获得重要资金，将他们的想法化为现实。有多种方法可以用来获得融资，例如个人关系、众筹或政府创业计划等等，这些方法的共同之处在于都试图说服其他人，您的产品或服务值得投资。

数字化战略在现有技术的多样性、受影响领域的多样性以及所提出的多种机会而言极具启发性。此类战略能够在大多数组织中激发热情，此外，所选择的数字化战略通常也能揭示公司董事的个性及其治理形式。有意还是应急？——您的数字战略对您所在的组织揭示了哪些要点？

一部《啥叫佩奇》成为了2019朋友圈的第一个“爆款”。临近春节，在热闹非凡的朋友圈里，同事分享了年会盛宴上的精彩瞬间，多年不见的好友晒出返程回家的机票，亲戚家的孩子亮出春节全家旅行计划，身边的另一半回顾了收获满满的2018，书房里的孩子转发了《啥叫佩奇》的视频。

在管理界及其他领域，公司正急于在其组织中整合、调整和利用大数据。此外，企业也几乎愿意招聘所有在简历中提及“大数据”或“人工智能”的应聘者。有关大数据的顾问讲座接连不断，研讨会人满为患，学术期刊也借用这些神奇的关键词匆匆出版特刊。“大数据”一词在2011年之前几乎不为人知，如今却正在成为《经济学人》、《金融时报》、《华尔街日报》和《福布斯》等管理媒体中最受关注的主题。