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​2020年3月19日，法国里昂商学院携手中国领先的人力资源管理智库HRflag联合重磅发起「不确定时期的人力资源战略」云端会议，会议汇聚来自包括数十位《财富》世界 500 强企业在内的全球及国内领先企业CHO、 HRD、HRVP等共同探讨不确定环境下企业人力资源战略的优化与变革！法国里昂商学院副校长、亚洲校长王华教授受邀为此次会议做总结发言，看“战役”下HR的新担当。

突如其来的新冠肺炎疫情无疑是本年初最大的黑天鹅事件，让绝大多数企业措手不及。历史上，人类曾无数次与疫情交手，虽然付出了一定的代价，但都以人类的胜利而告终。面对此次疫情，政府无论是从延长假期，人员隔离，还是交通管制方面，都采取了更为有力的控措施。对企业而言，如何将对疫情的焦虑转换为组织应对复杂情势的行动，提高自身的适应能力至关重要。

法国里昂商学院企业家商学院讲师证书课程的最大特点在于交流。老师和同学、同学和同学之间的平等交流。它给我们创造了一个机会，让我们可以有充分的时间，坐下来，听别人怎么说，想自己怎么说，学今后怎么说。感谢法国里昂商学院，感谢这里的老师和同学，带给我一段美好的学习时光。

​近日，法国里昂商学院联合中国领先的人力资源管理智库HRflag重磅发起人力资源服务业CEO云端会议，法国里昂商学院副校长、亚洲校区校长王华教授受邀出席本次会议，对会议发表总结，就宏观及战略发展层面做出精辟分析。

心智决定了个人、团队和组织的成败，心智是每个人的底层思维，如果存在认知盲区，观点就容易狭隘，很难和他人很好地沟通交流。心智分为个人心智和团队心智，这里分享你一本书，是团队心智领域知名专家罗杰施瓦茨撰写的《聪明领导，高效团队》，去年我和中欧校友刘滨翻译了此书，目的是希望一个团队、组织从对团队心智有个基本认知，从而帮助自身走出困境、取得良好绩效。

21世纪，中国崛起势不可挡，全球格局正在发生深刻的结构性变化。中国与亚洲需要向全球输出根植于东方文化的商业智慧，并且与西方的工商管理思想进行对话与交融。这也是一群高瞻远瞩的企业家们的历史使命!

​当谈论美好消费时，我们在谈什么？ 对于美好二字，相信许多人听到都会不自觉嘴角上扬，脑中浮现自己对美好的期待和憧憬。“美好消费”——亦是如此，在消费中体会获得感、满足感与幸福感，以满足美好生活的需求

2020新冠疫情还在发展中，而全民居家配合也已月余，见证疫情转归的同时重新学习2016-10-25由国务院印发的《“健康中国”2030规划纲要》，其中第三篇第七章，第五篇第十三/十四章，第六篇第十七章，这些章节在战略层面上对于全民医疗保障、疫情防控都有清晰明了的表述，然而到了执行层面，却存在各地区的差异，以及尤其是直接导致的疫情转归的巨大差异，同期又存在相邻各国管理结果的差异。这些差异不得不让我们

2020年是个特殊的年份。新冠肺炎疫情，让整个国家和社会都陷入停滞。体育产业，也不可避免蒙受损失。面对疫情，体育人没有放弃，大家同呼吸共命运，用智慧和勇敢，抱团取暖、群策群力，希望共克时艰、以待花开。

2月就这么在紧张、惶恐、悲伤、愤怒、感动、奋斗中渡过了。整个中国在突如其来的疫病中，面临着抗疫与提振经济两大挑战。我们每个大洋人也身处其中不能回避。时至今日，网上仍流传着真的假的对疫情发展的各种消息与评论。但我已不再像月初那样纠结于病源起因、相关负责、疫情的起伏，更不会放太多精力去看各种真假公知的评论与嘴仗。

科技发展日新月异，全球时局变化莫测，在这个充满不确定的时代，法国里昂商学院全球工商管理博士GDBA项目深耕学术教育，旨在为商业领袖们量身定制面对当下挑战的新方法、新思路，并肩前行，探索商业世界新奥秘，获取商战管理智慧，踏上人生另一高峰。

突如其来的新冠肺炎疫情无疑是本年初最大的黑天鹅事件，让绝大多数企业措手不及。历史上，人类曾无数次与疫情交手，虽然付出了一定的代价，但都以人类的胜利而告终。面对此次疫情，政府无论是从延长假期，人员隔离，还是交通管制方面，都采取了更为有力的控措施。