据中国残联信息显示，我国目前有残障人士8502万，但相比于我国庞大的残障人数，能够让残障人士接受系统教育，与劳动力市场需求相匹配的职业教育，以及开发适合其技能和兴趣的机会并不多。而推进残障人士社会融合，我们需要消除的障碍还有很多 —— 比如让残障者发挥才干的体面就业机会少，物理环境难访问，信息无障碍有待提升，市场缺乏服务残障者的创新解决方案，旧有对于残障者的无意识偏见、异化和形成的刻板印象等...

正义、公平、多样性和包容性不仅仅是许诺，也是共益企业建立团队、培养领导者、让商业成为一股向善力量的框架。

我们一直在探寻成为一家共益企业真正的意义，更多的意义。现在比以往任何时候都更让我们认识到相互依存的重要性，共同发声，行动，为彼此，为未来的世代负责。

我们也时常反思企业在解决社会和环境问题，以及为地球产生积极影响上能起到什么作用，他们是如何将想法付诸实践？围绕残障融合这一问题，我们是否有机会创造一个公正的环境，让其中的每个人都能够共融发展？为此，B Corps China联合乐平公益基金会残障融合实验室在B Corp Month月正式发起B In Action for Disability Inclusion (BIA4DI) 企业行动联盟，我们的使命是促进企业之间的合作和交流，与有意愿，更加有行动来促进残障融合与残障人士福祉提升的企业一起推动改变。里昂商学院邀请广大校友企业一起参与其中，为推动改变做出积极贡献。

无论您的企业是已经拥有多元共融的“最佳实践”还是刚刚开始探索了解，只要您有意愿在2022年至少承诺一个提升残障人士福祉的特定行动并反馈给我们您的实践经验，就将正式加入到B In Action for Disability Inclusion (BIA4DI) 行动联盟，我们的目标是通过未来持续滚动的倡导与招募，最终携手300家来自不同行业领域的“新典范”企业一起为残障融合发声并做出真实的行动。

在具体行动方面我们期待加入的企业可以持续纳入BIA（共益影响力评估工具）视角，将BIA作为一款促进企业行为提升，多元共融的有效工具，通过以下BIA其中的4个维度，可供企业参考的行动策略制定属于企业自己的具体行动方案。

治理

• 为工作场所的包容性和多样性制定切实可行的计划并将您的计划整合到业务结构和流程中
• 确保招聘决策减少偏见，积极鼓励多样性

员工

• 为团队组织多元融合残障平等意识培训
• 一年中贡献特定志愿小时数推动并支持残障人士学习提升
• 分析并开发包容性工作岗位让残障人士也可以充分参与体面的工作
• 为残障人士提供岗位实践与指导、远程办公、灵活用工，融合就业的机会

社区

• 加强社区融合，为所属社区提供基础服务，确保残障人士的福祉和参与
• 推动所在地区的无障碍提升，为残障人士提供合理便利
• 将残障融合融入企业公益行动的体系

客户

• 通过寻求并倾听来自残障用户的反馈来改进企业的产品或服务

联盟申请要求

• 至少做出一个可以付诸行动的承诺
• 投入时间和精力在联盟中扮演领导角色并深入参与
• 纳入BIA视角促进企业行为提升

• 共益经济与可持续发展相关知识学习，包括BIA工具的逻辑与操作
• 由专业导师提供的残障融合平等意识，多元文化培训，在企业内部创造在特定议题上的集体认同感和共同目标
• 适合企业管理层、CSR、HR等参与的融合类活动，为实现多元化和可持续发展目标做出贡献
• 定期组织企业参访、研讨、networking活动，扩展眼界与思路，结识盟友，开展广泛协作
• 陪伴式多元议题社群，相互支持，共同成长
• 残障融合策略咨询，人才筛选、匹配与安置
• 创新案例报道与传播，更好地展现共融友好企业品牌

在联盟里我们期望每家企业可以收获：

• 提升对社会包容性的理解，成为行业内多样性与包容性的积极倡导者，并推动创新
• 履行企业社会责任的同时，提高企业声誉和社会影响力
• 更好地为利益相关方负责
• 共益共融的企业文化与可持续发展理念
• 提升员工归属感与满意度
• 获得客户信任，扩大客户群体，深化客户关系
• 将残障人士面临的社会问题转化为新的商业机会
• 开拓多元化人才，为企业缓解成本焦虑

联合传播方

支持方

花旗在中国的历史可追溯至1902年5月，是首家在中国开业的美国银行。2007年4月，花旗作为首批国际银行之一成功注册本地法人银行。花旗银行（中国）有限公司为美国花旗银行有限公司全资所有。花旗中国是一家领先的国际银行，在全国12个城市设有分支网点。花旗业务遍布全球超过160个国家和地区，是中国最具全球性的国际银行。更多信息请参见花旗中国官方网站：www.citibank.com.cn 或 www.citi.com.cn。

成立于2010年的乐平基金会作为社会创新与共益经济的先行探索者和生态系统建设者，致力于共建一个包容发展的社会，与真切关心社会发展的人，共同创建解决社会问题的生态环境。

2017年，以共益企业中国团队（B Corps China）成立为标志的“利益相关方经济”理念中国之路的落地化进程开启，共益企业（B Corp）与共益社群的不断扩大，自2021年起，乐平将引领共益企业中国团队，以智识与系统构建赋能“共益经济”，加快脚步，促进中国以“商业向善”为核心价值的，以企业为主推动力的，未来可持续商业生态系统的建立。

美好商业中心 Good Business Center

2016年6月，法国里昂商学院联合每日经济新闻，共同发起“美好商业 (Good Business)”项目，成立美好商业中心 (Good Business Centre，简称GBC)。

我们一致认同：商业领域的每一个进步都是依靠创造与开拓，而不是竞争与吞并。回归商业本质，才是商业成功的路径。

“美好商业”项目将搭建一个整体平台，通过“分享与碰撞”、“发声与呼吁”、“呈现与体验”三种角度全方位地探索“美好”的可能性。

社会影响力俱乐部 Social Impact Club

里昂商学院Social Impact Club是一个提升学校、校友及校友企业社会影响力参与度的组织。它致力于为具有责任的领导者建立平台，帮助校友及校友企业探索、体验以及从理论到现实的社会影响力和可持续发展的应用。其领域包含社会责任、社会企业、公益咨询以及自愿者服务等板块。

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Jessica Li 李老师
校友与企业关系副总监
Associate Director of Alumni & Corporate Relations
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