GEMBAer 罗光:十年积淀,展望新征程

来源:全球高级工商管理硕士项目Global EMBA时间:2021-08-21

罗 光

北京神州数码有限公司

华为SBU服务事业部总经理

神州信创 (北京) 集团有限公司

服务中心总经理

北邮里昂EMBA2020秋学生


在加入神州数码前,罗光一直从事ICT相关的工作,2002年通过思科CCIE认证。作为资深技术专家,设计和参与了大型项目如中国联通核心网建设与扩容、2008北京奥运会以及残奥会通信保障,中国银行数据中心建设等项目。

2010年来到神州数码华为事业部后,罗光一直围绕华为的政企业务做技术与服务管理工作至今,见证了神州数码与华为携手并进、共同成长之路,目前神州数码是华为政企业务最大的服务提供商之一。2020年下半年,罗光兼任神州信创集团服务中心总经理,全面负责服务业务。陪伴神州数码成长的这十年,他带领的团队人员、业务收入都实现了上百倍的增长,神州数码在电信通信领域的布局及成长,都留有他的足迹。

携手华为,释放生态活力

2021华为中国生态大会上,神州数码获得“十年功勋卓越贡献奖”等多项大奖,十年以来,神州数码与华为的合作通过全方位、多层次全面开展。


神州数码在2011年3月即与华为企业BG签约合作,并逐步打开了与华为的全方位合作。在这十年的时间里,神州数码的华为业务团队也从最初的30多人扩大到了如今的1千多人,合作内容也逐步丰富和深入。除了政企业务分销之外,还包括终端业务、供应链服务、解决方案业务和海外市场。其标志性事件则是 2018年3月神州数码启动了大华为战略,并成为华为第九家全球总经销商。与华为的全面合作,充分释放了神州数码的生态活力。

今年1月,罗光作为神州数码 (中国) 有限公司服务事业部总经理受邀参加首届华为智慧园区合作伙伴大会,在大会上他谈到,智慧园区业务拓展周期较长,需要有战略耐心,有固定的团队投入,攻下标杆项目。标杆项目的意义不仅仅在于项目样板和方案,更重要的是磨合形成伙伴和区域的项目运作和对接模式。


与责任并行,激发团队价值

近十年来,中国的数字化发展取得了诸多成就,神州数码抓住机遇,紧跟时代步伐,在数字化领域占据强势地位。在这个过程里,罗光从无到有,攻克无数困难,一步步将华为的服务业务组建为一个完善的团队。如今,队伍发展成熟,分工更加明确,对于管理者的要求也在提高,如何把握战略方向,引领团队成员取得更多成绩,都是对管理者的考验。

罗光认为,一个优秀的管理者应该是结果的承担者,团队的协调者,目标的分解者,执行的监督者,行为的指导者,更是企业文化的传播者。就神州数码而言,“责任、激情、创新”是企业文化核心价值观,当员工感受到这个文化、理解这个文化,自觉地融入到这个文化中,就必然会极大地实现他的个人价值,并得到回报。以此为前提,企业也自然会得到发展,如此循环,必然能造就一个充满活力、不断创新的团队。一个企业,如果能真正做到保有创新能力,这种本质的能力也将使团队持续、长久地保持活力。

选择北邮-里昂GEMBA ——ICT通信领域的黄埔军校

2020年,通过朋友的介绍,罗光来到了北邮-里昂GEMBA,结合职业生涯和未来的规划,北邮是他的最佳选择。北邮是ICT通信领域的黄埔军校;里昂是全球知名的商学院,强强联手、中西合璧。

在北邮里昂半年多的时光里,带给了他不一样的收获;

2020年11月,在北邮里昂GMER2020级开学典礼上,罗光谈到:公司目前正处于整体数字化转型阶段,他希望通过学习,能够与公司的项目产生结合,通过所学知识,更好地助力公司转型成功。

在北邮里昂半年多的时光里,罗光收获到了许多。

  1. 开拓国际视野,提升业务格局。结合集团云和信创战略,把握部门的业务方向和管理方向,制定出清晰的业务发展路线;
  2. 系统提升分析问题和解决问题的能力。全面系统地学习先进的管理理念、科学的管理方法,提升自己的综合管理能力和职业素养,学以致用;
  3. 系统学习经营管理知识体系。通过系统性学习,找到自身在业务管理中的弱点与不足,提升自身的综合管理能力,尤其是团队的高效能管理;
  4. 结交志同道合的商业合作伙伴。通过加强与教授、同学们的交流,深入了解各行各业,拓展视野。

参加2020戈16,课程之外的收获

北邮-里昂GEMBA还有丰富的课外活动,入学不久罗光就成为了戈十六预备主力队员,在老戈友的鼓励下,罗光不仅完成了挑战,同时和同学们建立了深厚的友谊,加深了彼此之间的信任。

永远热枕,永远竭尽全力。凭着信念与坚持,在短短半年时间内罗光从跑步小白变身A队主力。在这之前,他一直认为自己更喜欢也更擅长技巧性、对抗性强的运动,比如网球、滑冰、滑雪和高尔夫,这个观念在他跑步后开始转变。这场商学院的传统挑战赛,让他有机会体验到跑步的乐趣。在跑步中,罗光体会到了戈赛的“理想、行动、坚持、超越”的宗旨。作为一个四十多岁的中年人,重返校园,渴望突破,期待改变,这何尝又不是跑步中的突破呢那种突破身体极限、心理极限的的艰难和畅快,那种超越自我极限的感觉,同时也期待着每个下一次的无限可能。

以家庭为原动力,迎接新挑战

锐意进取,开拓创新。如今,与华为的服务团队已经发展成熟,主要业务逐渐稳定下来,罗光带领团队开始展开新业务。建立与之前不同的生态链,这意味着迎接新的挑战,而只有在不断创新中,团队和个人才能保持成长。

谈到工作、生活、学习之间如何平衡,罗光坦言,日常工作占据他大部分的时间,重新回到学校意味着能够留给家庭的时间更少,忙碌的工作和生活其实是很难平衡的,非常感谢多年来家人的理解和支持。

罗光非常重视家庭,只要有时间就会就陪伴家人,陪孩子运动、旅行,分享彼此的生活。每当出差在外,孩子都会期待自己的电话。罗光认为,合理安排时间,高质量的陪伴都让彼此都可以得到感情上的慰藉,以始为终,家庭是我们前进的原动力。