为打造全球领先的人力资源与组织研究智库，聚焦人口老龄化和人工智能、数字变革的大趋势，通过打造产、学、研一体化的生态系统，探索组织发展、雇主品牌、领导力、人才管理、薪酬福利、人力资源服务市场等前沿课题，培养具有全球视野和创新能力的人力资源管理领军人才和人力资源服务业企业家，法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心即将在2019年8月16日成立，我们携手行业最优秀的学者和企业高管深度互动，共同见证这一行业重磅历史时刻。

法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心成立酒会

时间：2019年8月16日 17:30 – 21:00

地点：上海市黄浦区四川中路88号（华尔道夫酒店）

酒会议程

全球人力资源与组织创新中心介绍

中心主任

Nikos Bozionelos 博士

法国里昂商学院

全球人力资源与组织创新中心主任

法国里昂商学院

人力资源管理与组织行为学教授

唐秋勇

法国里昂商学院

全球人力资源与组织创新中心联席主任

人力资源管理超级畅销书

“HR的未来三部曲”作者

愿景

在人力资源和组织方面创建一个全球领先的智库，探索以下内容：

1. 人口老龄化及其对人力资源和组织的影响。
2. 数字化和人工智能对就业，组织和人员管理的影响。
3. 在不断变化的时代，职业生涯和职业可持续发展。

该中心将探索上述主题有关的前沿项目，这些项目将涉及组织发展，雇主品牌，领导力，职业和人才管理，就业能力，薪酬和福利以及人力资源服务的市场趋势。

该中心将实现的战略目标是：

1. 建立一个集生产，学习和研究于一体的生态系统。
2. 培养人力资源管理精英人才。
3. 培养具有全球视野和创新能力的人力资源服务企业家

特色

战略性的研究领域

• 针对组织发展、职业管理、就业能力管理与发展、人力资源科技、雇主品牌、人力资源服务业现阶段问题的调研设置项目。
• 充分运用里昂商学院人力及组织领域的专业性， 打造一个人力资源相关领域领先学者与企业高管可以深度互动的开放式研究与创新平台。

一流的教学

• 邀请人力资源管理、职业与就业能力管理、雇主品牌以及企业文化领域的专家与研究人员参与中心的项目研究和讲学。
• 邀请亚太地区领先的学术专家与行业从业者执讲，举办高端培训项目。

产、学、研的深度融合

• 发布由世界领先的HR与人才资源科技公司完成的研究报告，业内领航。
• 建设首个在线人力资源管理图书馆和人力资源尖端科技演示中心，助推全球人力资源服务业新生态的发展。

*顾问委员会排名不分先后顺序