【2021年12月14日, 上海】法国里昂商学院(emlyon business school)和中国领先人力资源智库HRflag联合编制并重磅发布《2022中国市场人力资源科技公司50强》研究结果！此研究报告与榜单通过客观的评估标准和严谨的调研评价流程，为人力资源管理者、人力资源服务业从业者、专家、投资者提供了解人力资源科技行业态势、动向的权威指南和参考。

“中国市场人力资源科技公司50强”研究(Top 50 HR Technology Companies in China Market)，作为全球重要的人力资源科技公司排行榜，由法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心(GHOIC, emlyon  business school)和中国领先的人力资源智库HRflag联合编撰和发布。《2022中国市场人力资源科技公司50强》是继2019年首次发布此项研究和榜单后，第二次发布。

《2022中国市场人力资源科技公司50强》研究和榜单采用了企业自主申报制，在2021年10月20日至2021年11月30日为期一个月的时间内，112家人力资源服务企业自愿申报。经过法国里昂商学院和HRflag全面和细致的调研与评估，最终有50家企业入围本研究和榜单。

本次入围《2022中国市场人力资源科技公司50强》研究和榜单的人力资源科技公司共计有64 项人力资源科技产品/解决方案，且人力资源科技产品/解决方案以核心人力资源系统(Core HR) 类别数量最多（23家），其次为薪酬管理系统、招聘管理系统两个类别，分别有16家、12家入榜；同时，新增入榜1家以电子签名与电子合同平台为主要人力资源科技产品的企业，整体覆盖人力资源管理全流程的各个板块，充分展现出人力资源科技市场的无限潜力。

“2022中国市场人力资源科技公司50强” 榜单 (Top 50 HR Technology Companies in China Market) 入榜标准与条件：

1. 申报制：人力资源服务企业主动、自愿申报。（必要条件）

2. 申报企业必须为在中国境内注册一年以上的企业，且在中国境内拥有客户与开展业务，以企业人力资源部或员工为客户或服务对象的企业，并以互联网或软件作为主营业务或服务基础。（必要条件）

3. 符合中国《高新技术企业认定管理办法》认定标准的人力资源服务业企业。（充分条件）

4. 拥有以下人力资源管理相关业务领域的软件系统、网站、移动应用、智能硬件等技术产品或平台， 并拥有自主知识产权（如相关软件著作权、专利权）， 且获得相关服务收入（必要条件）：

• 核心人力资源系统(Core HR)
• 招聘管理系统
• 人才测评系统
• 劳动力管理系统
• 绩效管理系统
• 薪酬管理系统
• 社交招聘平台
• 移动招聘平台
• 兼职平台
• 实习平台
• 背景调查平台
• 培训学习平台
• 保险、福利平台
• 职位公告板网站
• HR 共享服务机器人
• 电子签名与电子合同平台

5.以上技术产品或平台所取得的技术服务收入，占据该公司全部人力资源服务相关收入的比例超过50%。（必要条件）

6.研发人员占比不低于20%。（充分条件）

基于以上条件的界定，本次“2022中国市场人力资源科技公司50强” 研究的评估方法主要通过以下五个维度和加减分项对中国市场人力资源科技公司进行评估：

• 企业基本情况：包括人员规模、成立年限等
• 市场价值：上市公司依据公司股票市值，未上市公司参考估值，融资轮次及累计金额
• 技术能力：主要人力资源科技产品或平台数量、专利数量、软件著作权数量
• 市场影响力：主要人力资源科技产品或平台用户数量、客户数量、服务收入、获奖情况
• 品牌认知：企业及人力资源科技产品或平台的品牌知名度、美誉度、推荐度（数据来源：HRflag向11万人力资源从业者的品牌调研数据）
• 加分项：包括“国家高新技术企业”认证、政府机构认证及ISO质量管理体系认证情况
• 减分项：包括法律纠纷败诉数量扣分和行政处罚数量

“中国市场人力资源科技公司50强”研究(Top 50 HR Technology Companies in China Market) 通过客观的评估标准和严谨的调研评价流程，为人力资源管理者、人力资源服务业从业者、专家、投资者提供了解人力资源科技行业态势、动向的权威指南和参考；报告编制与发布机构希望通过这一报告与榜单提供的洞察帮助企业选择人力资源科技产品，以及投资者评估相关科技企业的估值提供强有力的依据。

声明：本报告及其附属榜单，不构成任何投资参考，报告编制与发布机构亦不为报告内容的任何偏差、谬误承担任何责任，基于本报告投资造成的一切损失，由投资者自行承担。

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关于发布方

法国里昂商学院创立于1872年，现有在读包括来自于全球110个国家和地区的8,600名学生，另有6,000多名学员选择继续教育课程，全球六大校区分别位于里昂、上海、圣艾蒂安、卡萨布兰卡、巴黎、布巴内斯瓦尔。并与全球190所大学和机构建立了学术合作伙伴关系，校友人数多达32,000人，遍及全球120个国家。

HRflag是中国领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、市场营销服务、大型会议和社群活动。旗下品牌包括：人力资源领域全CHO阵容行业峰会-极帜大会(Flag Conference)、全球人力资源大师云集的人力资源峰会-新思论坛(THINKERS Summit)，人力资源服务业创新产品及服务发布平台-新旗峰会(INNOVATORS Summit）、以及多个10万在线观看专项峰会：薪酬福利峰会(TOTAL REWARDS Summit)、人力资源数字化转型峰会(Digital HR Summit)、灵活用工与招聘峰会(STAFFING WORKFORCE Summit)、思想风暴在线论坛(STORMING Forum)。同时全球旗帜性的雇主品牌创意活动-雇主品牌创意大赛(EB Awards)、中国人力资源服务业大型视频访谈栏目-旗思妙谈(Flag Dialogue)也是HRflag的重要业务线。此外HRflag还拥有中国人力资源行业重要创新奖项-新旗奖(NewFlag Awards)及年度人力资源管理团队/项目/经理人奖项-极帜奖(Flag Awards）。HRflag拥有60多位专业人员，在北京、上海、深圳设有3个办公室。目前，HRflag的平台的用户和客户突破50万，并拥有超过300家广告客户和赞助商，2021《全球上市人力资源服务公司50强企业》前10名中，7家是HRflag的客户。了解更多HRflag最新动态，敬请访问：https://www.hrflag.com。

法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心

法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心（GHOIC）针对组织发展、人力资源科技、雇主品牌、人力资源服务业的新生态、前沿问题设置科研项目。作为一个国际人力资源智库，紧密依托法国里昂商学院人力及组织领域教授资源，法国里昂商学院人工智能研究院，打造全球人力资源与组织域最优秀学者与企业高管深度互动的开放式研究与创新平台。