面对疫情，敏捷和变革是企业立身之道。开源节流、远程管理，团队提效成为企业新常态，HR将如何帮助企业解决“痛点”，转危为机呢？

我们认为，无论是认知建立，还是职场技能，都应该体系梳理，从而抓住关键。为此，法国里昂商学院携手DDI英跃，联合发布系列公益课程——数字人才发展官线上学习营，期望能够帮助大家拨开迷雾，在不确定性中把握机遇，拐点也许就在眼前。

课程介绍

VUCA时代，HR需要因应挑战，快速完成认知和工作方式转变。你是否面临这些挑战？

• 外部环境复杂多变，企业人才发展如何匹配？
• HR怎样才能更好地支持业务转型，提高效能？
• 远距管理成为常态，如何规划人才发展方案？

本课程旨在帮助HR了解不明确时代的人才发展趋势，掌握人才发展的基本盘，以终为始看待工作成效，强化自身在企业中的专业力与影响力。

课程收获

• 了解在不明确时代的人才发展趋势
• 掌握人才发展的核心技能——人才标准是什么？如何搭建？
• 了解学习发展方案的设计原则
• 掌握学习发展方案的复盘方法
• 强化自身在企业中的专业力与影响力

课程顾问

姚德瑜

DDI中国华南区总经理
董事顾问

姚德瑜女士拥有超过30年的人力资源管理经验，是DDI全球仅有的五位董事顾问之一。

钟扬

DDI英跃教研部负责人

钟扬女士拥有近10年在线产品研发经验，曾供职于知名商学院在线教育研发团队项目总监。

课程大纲

第一步 扫码，填写报名表

第二步 加班主任微信，报“暗号”免费学

出品方

联合发布